Étape 1

Une brochure de présentation est disponible pour une première vue d’ensemble.

Étape 2

Remplir et signer les deux documents nécessaires à votre inscription.

Étape 3

L’envoi des documents est possible par le formulaire ci-dessous ou par e-mail.

  • Via le formulaire ci-dessous

Pourquoi s’affilier à la CGSP PATGS ?

Pour être informé
  • Le règlement de travail ;
  • Les conditions de travail ;
  • Les nouvelles dispositions relatives à votre carrière ;
  • Les régimes de congés ;
  • Les différents statuts ;
  • Les dispositions en matière de rémunération ;
  • La prévention et la protection sur le lieu de travail ;
  • Les avantages sociaux ;
  • Et bien d’autres sujets.
Pour être conseillé
  • Une demande d’avancement et promotion ;
  • Une demande de mobilité ;
  • L’introduction d’un recours devant la Commission du Personnel adéquate (lors de la demande d’une promotion) ;
  • S’adresser au service social en cas de problèmes financiers, de santé ou autres.
Pour être défendu
  • Conflit avec votre hiérarchie ;
  • Mesures injustes prises à votre égard ;
  • Problèmes d’évaluation ;
  • Gestion de conflits ;
  • Problèmes de harcèlement.

Chaque affilié a le droit dans ses contacts avec l’administration de se faire accompagner par un délégué ou deux délégués en cas de problème avec la hiérarchie.

En pratique

Être représenté par qui ?
Comment ?
  • Nous aidons les affiliés en leur prodiguant des conseils et une assistance liés à tous les aspects de la vie professionnelle (promotions, évaluations, prestations réduites, conditions de travail, statut du PATGS, etc…) ;
  • En siégeant dans les instances officielles telles que le Conseil d’Entreprise, le Comité pour la Prévention et Protection au Travail et la Délégation Syndicale où sont abordés les problèmes propres à l’université ainsi que lors de certains Groupes de Travail abordant les dossiers en cours.
Pour faire entendre sa voix :

Le syndicat permet aux travailleurs de faire entendre leur voix, de participer à la réflexion et aux décisions qui concernent la vie à l’université et l’avenir de leur emploi.

Être affilié au syndicat, c’est aussi faire le choix de la démocratie, de la participation et de l’engagement :

  • Démocratie, car chacun à son mot à dire ;
  • Participation, car pour faire changer les choses, il faut non seulement avoir une conscience sociale, mais aussi agir ;
  • Engagement, car militer c’est aussi s’engager à des degrés divers pour faire aboutir les idées que l’on défend ; par exemple en devenant délégué.

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Une question ?

Nous avons la réponse !

Combien coûte l’affiliation ?

Niveau 1

Cotisation entière

20 .55€

par mois

  • Uniquement niveau 1
  • Prime syndicale

Niveau 2

Cotisation entière

19 .00€

par mois

  • Temps plein
  • 4/5e
  • Interruption de carrière 1/5 – 1/4 – 1/3
  • Sed aliquam metus
  • Prime syndicale

Niveau 2

Cotisation réduite

10 .30€

par mois

  • Mi-temps
  • 3/5e
  • Interruption de carrière mi-temps/temps plein
  • Sed aliquam metus
  • Régime de départ volontaire à mi-temps/temps plein
  • Prime syndicale

Pensionné

Cotisation réduite

7 .25€

par mois

La prime syndicale est payée pour l’année de cotisation précédente au prorata du nombre de mois d’affiliation

À partir de quand puis-je être défendu ?
  • S’il s’agit d’un problème interne à l’Université libre de Bruxelles, nous pouvons intervenir directement en faveur d’un(e) affilié(e) afin de trouver une solution à un éventuel problème ;
  • S’il s’agit d’un problème juridique, un stage de six mois est nécessaire avant une intervention de la Centrale ;
  • S’il s’agit d’un problème devant le Tribunal du travail, un stage d’un an est nécessaire avant une intervention de la Centrale.
Je suis déjà affilié à la FGTB, que dois-je faire ?

Si vous êtes affilié à une autre Centrale syndicale de la FGTB (Setca, Centrale générale, …) ou à un autre secteur de la CGSP (ALR, Poste, Amio, …), veuillez prendre contact avec Céline LEBRUN ( cgsp@ulb.be).

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