Étape 1
Une brochure de présentation est disponible pour une première vue d’ensemble.
Étape 2
Remplir et signer les deux documents nécessaires à votre inscription.
Pourquoi s’affilier à la CGSP PATGS ?
- Le règlement de travail ;
- Les conditions de travail ;
- Les nouvelles dispositions relatives à votre carrière ;
- Les régimes de congés ;
- Les différents statuts ;
- Les dispositions en matière de rémunération ;
- La prévention et la protection sur le lieu de travail ;
- Les avantages sociaux ;
- Et bien d’autres sujets.
- Une demande d’avancement et promotion ;
- Une demande de mobilité ;
- L’introduction d’un recours devant la Commission du Personnel adéquate (lors de la demande d’une promotion) ;
- S’adresser au service social en cas de problèmes financiers, de santé ou autres.
- Conflit avec votre hiérarchie ;
- Mesures injustes prises à votre égard ;
- Problèmes d’évaluation ;
- Gestion de conflits ;
- Problèmes de harcèlement.
Chaque affilié a le droit dans ses contacts avec l’administration de se faire accompagner par un délégué ou deux délégués en cas de problème avec la hiérarchie.
En pratique
- La délégation syndicale => Comité CGSP-PATGS ;
- L’équipe permanente => ParaBru.
- Nous aidons les affiliés en leur prodiguant des conseils et une assistance liés à tous les aspects de la vie professionnelle (promotions, évaluations, prestations réduites, conditions de travail, statut du PATGS, etc…) ;
- En siégeant dans les instances officielles telles que le Conseil d’Entreprise, le Comité pour la Prévention et Protection au Travail et la Délégation Syndicale où sont abordés les problèmes propres à l’université ainsi que lors de certains Groupes de Travail abordant les dossiers en cours.
Le syndicat permet aux travailleurs de faire entendre leur voix, de participer à la réflexion et aux décisions qui concernent la vie à l’université et l’avenir de leur emploi.
Être affilié au syndicat, c’est aussi faire le choix de la démocratie, de la participation et de l’engagement :
- Démocratie, car chacun à son mot à dire ;
- Participation, car pour faire changer les choses, il faut non seulement avoir une conscience sociale, mais aussi agir ;
- Engagement, car militer c’est aussi s’engager à des degrés divers pour faire aboutir les idées que l’on défend ; par exemple en devenant délégué.
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Une question ?
Nous avons la réponse !
Niveau 1
Cotisation entière
par mois
Niveau 2
Cotisation entière
par mois
Niveau 2
Cotisation réduite
par mois
Pensionné
Cotisation réduite
par mois
La prime syndicale est payée pour l’année de cotisation précédente au prorata du nombre de mois d’affiliation
- S’il s’agit d’un problème interne à l’Université libre de Bruxelles, nous pouvons intervenir directement en faveur d’un(e) affilié(e) afin de trouver une solution à un éventuel problème ;
- S’il s’agit d’un problème juridique, un stage de six mois est nécessaire avant une intervention de la Centrale ;
- S’il s’agit d’un problème devant le Tribunal du travail, un stage d’un an est nécessaire avant une intervention de la Centrale.
Si vous êtes affilié à une autre Centrale syndicale de la FGTB (Setca, Centrale générale, …) ou à un autre secteur de la CGSP (ALR, Poste, Amio, …), veuillez prendre contact avec Céline LEBRUN ( cgsp@ulb.be).